El núcleo de nuestra cultura empresarial son las personas. Nuestros líderes y equipos impulsan nuestra visión con una mentalidad global, para la materialización de nuestro propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. Promovemos el empoderamiento personal, estableciendo un ambiente de confianza y responsabilidad.
En Laboratorios Rubió, cada persona está capacitada para tomar decisiones informadas y asumir compromisos dentro de un marco cultural transparente, basado en la comunicación abierta y el respeto. Esto crea un entorno de trabajo ágil donde la colaboración, la creatividad y la innovación son la base de nuestra cultura corporativa.
En Rubió, entendemos la salud como un equilibrio integral que se construye paso a paso, con pequeñas acciones y grandes compromisos. La salud es el centro de todo lo que hacemos, porque sabemos que solo cuando nos sentimos bien, podemos vivir plenamente. Sabemos que con Rubió Life Feels Good.
En Laboratorios Rubió, nuestra cultura empresarial impulsa la innovación, el bienestar y una dinámica ágil. Estos principios nos definen y guían nuestro compromiso hacia las personas que trabajan con nosotros y la comunidad.
Fomentamos un ambiente de innovación y aprendizaje constante entre nuestro equipo, alentándolos a ser pioneros en sus campos.
Celebramos nuestra identidad colectiva, fomentando una conciencia de equipo y de pertenencia entre todos nuestros empleados y empleadas.
Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros trabajadores y trabajadoras, reconociendo que son el corazón de nuestra organización.
Invertimos en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo y promovemos una cultura empresarial de transparencia y comunicación abierta.
Nos movemos a un ritmo dinámico, aplicando metodologías agile para adaptarnos velozmente y de forma colaborativa a los nuevos retos.
En Laboratorios Rubió, consideramos que la felicidad y el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Ofrecemos varios beneficios, para garantizar la mejor experiencia profesional y personal posible:
Nuestro ambiente laboral, certificado por su excelencia, refleja un entorno en el que la felicidad de nuestros empleados y empleadas es una prioridad.
Optimizamos el equilibrio entre trabajo y vida personal con trabajo híbrido, disponible en los roles que permiten esta modalidad, para una mejor conciliación laboral.
Estamos comprometidos con la sostenibilidad, adoptando prácticas respetuosas con el medio ambiente.
Tu salud y satisfacción son clave en nuestra cultura corporativa, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y feliz.
Brindamos oportunidades continuas para tu desarrollo profesional y personal, apoyando tus aspiraciones de carrera.
Desde nuestros inicios en 1968, hemos tenido el privilegio de impactar significativamente en vidas a nivel global, impulsados por un compromiso inquebrantable con la integridad y la honestidad. Nuestra familia de empresas está unificada por nuestra filosofía y principios empresariales, que se encuentran en nuestro Código Ético, un documento fundamental que articula nuestros valores centrales y principios rectores. Esta filosofía empresarial actúa como nuestra brújula moral, asegurando que contribuyamos positivamente a la sociedad y a la comunidad global en nuestro rol como ciudadanos corporativos globales.
A través de nuestro compromiso duradero con estos principios, nos esforzamos no solo por el éxito empresarial sino por fomentar un mundo más saludable y mejor. Nuestro Código de Ética no es simplemente un conjunto de directrices, sino la esencia de nuestro legado, moldeando cómo operamos e influimos en el mundo que nos rodea.
Conoce nuestros principios éticos
En Rubió, entendemos que la diversidad, la equidad y la igualdad de género son esenciales para una cultura empresarial inclusiva y enriquecedora. Nos esforzamos por atraer los mejores talentos y asegurar que cada persona, desarrolle su máximo potencial en un entorno que abraza y da atención a su diversidad. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, donde se valore y respete la singularidad de cada persona.
Sabemos que nos enriquece tener un equipo compuesto por personas con diferentes perspectivas culturales y sociales. Nuestro compromiso con la diversidad tiene un largo recorrido, desde nuestro Primer Plan de Igualdad 2018-2023 y sigue con nuestro actual el Segundo Plan de Igualdad 2023-2027. Así, celebramos la diversidad y la igualdad de género como un pilar esencial para nuestra sociedad.
En Rubió, la seguridad y el respeto por el entorno son prioridades esenciales. Promovemos buenas prácticas para garantizar el orden, la eficiencia en el consumo de recursos y la correcta gestión de residuos. Estas medidas no solo minimizan riesgos, sino que también contribuyen a un impacto ambiental más positivo.
¿Quieres saber cómo logramos un entorno seguro y sostenible?